よくあるご質問


会社について[ COMPANY ]

女性でも活躍できる環境ですか。

はい。当社では女性も現在事務職で活躍しています。
総務部 事務:佐原弘子さん [インタビュー]

出産や育児に関する制度はありますか。

出産、育児の制度は就業規則に規程があり、産前産後の休業や育児休業などの制度を設けています。
その他福利厚生に関してはこちら

社員寮はありますか。

社員寮はありませんが、住宅手当制度を設けています。
その他福利厚生に関してはこちら

新卒採用とキャリア採用の割合を教えてください。

約9割がキャリア採用です。(2019年2月現在)
その他データはこちら

社員の男女比を教えてください。

男女の比率は、社員42名に対し女性5名です。(2019年2月現在)
その他データはこちら

資格取得支援制度とは具体的にどのような内容ですか。

資格支援制度とは、会社が必要と認めた資格については、受験費用、講習代等会社がすべて負担します。
また合格者には、お祝い金、資格手当が支給されます。


応募について[ ENTRY ]

会社説明会はありますか。

会社説明会は、就活生の方よりご要望があった際にその都度行っております。
また就活生の職場体験のお申込みを歓迎しています。
お申込みやお問い合わせはこちら

会社説明会への参加をしなくても選考へ進めますか。

会社説明会の参加や、職場体験のお申込みをしなくても選考いたします。

専門知識やスキルは必要ですか。

応募に関して専門知識やスキルは、特に必要ありません。
入社後に現場でのスキル習得や、資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指してください。

応募から内定までの流れを教えてください。

ご応募頂いた内容を確認後、履歴書をご提出頂きます。
履歴書記載の内容、面接(2回)の選考を経て内定となります。


仕事について[ WORK ]

雇用形態を教えてください。

雇用形態は正社員のみの募集となります。

内定後のスケジュールを教えてください。

内定後のスケジュールは、特にありません。
研修や説明、指示等も入社日以降となりますので、入社日までご自由にお過ごしください。

入社後の配属先の決定はどのように決まりますか。

入社後の配属は、本人の意志を尊重しつつ適正を考慮し決定いたします。

入社後の研修はありますか。

入社後の研修は、新卒者に限り行っています。

残業はどの程度ありますか。

残業は月約20時間程になります。但し繁忙期には超えることもあります。

転勤や異動はありますか。

転勤はありませんが、本人のスキル等を考慮し、社内間で配置換えはあります。

海外でも事業展開をしていますが海外勤務もありますか。

当社の指示で海外勤務はありませんが、本人の希望があった場合のみ海外勤務が可能です。